ΕΙΔΗΣΕΙΣ : Επίδομα

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΚΑΙ ΟΛΟΝ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ NEWSKAMATERO

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Επίδομα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Επίδομα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Δευτέρα 22 Ιουλίου 2024

Εβδομάδα πληρωμών: Όλες οι ημερομηνίες για την εξόφληση συντάξεων – Ποιοι δικαιούχοι επιδομάτων θα λάβουν αναδρομικά

 

Evdomada pliromon: Oles oi imerominies gia tin exoflisi syntaxeon – Poioi

Πληρωμές για… «όλα τα γούστα» ξεκινούν από αυτή την εβδομάδα και ολοκληρώνονται την επόμενη.


Πέρα από τις κύριες και επικουρικές συντάξεις που θα αρχίσουν να εξοφλούνται από την προσεχή Πέμπτη, θα έχουμε και την πληρωμή μετά από ένα δίμηνο του επιδόματος Α21 για τις οικογένειες με παιδιά, όπως και των άλλων επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ.


Οι δικαιούχοι της εν λόγω ενίσχυσης, εφόσον υπέβαλαν πρόσφατα τις αιτήσεις τους, θα λάβουν αναδρομικά τόσο την πρώτη όσο και την δεύτερη δόση του επιδόματος.




Η ηλεκτρονική πλατφόρμα Α21 –Επίδομα Παιδιού, έχει «κλείσει»  προσωρινά και όσοι θέλουν να κάνουν τώρα τις αιτήσεις τους θα πρέπει να περιμένουν να ανοίξει εκ νέου στις αρχές του ερχόμενου μήνα.


Αναδρομικά σε δικαιούχους επιδόματος τέκνων Α21

Σε κάθε περίπτωση, οι οικογένειες με παιδιά, δικαιούχοι του επιδόματος που έκαναν κανονικά τις αιτήσεις τους, θα λάβουν την διμηνιαία δόση, που αφορά τους μήνες Μάϊο και Ιούνιο (είναι η γ’ για το τρέχον έτος), την Τετάρτη 31 Ιουλίου 2024.

Μαζί με αυτή την δόση θα χορηγηθεί αναδρομικά και η ενίσχυση για τους μήνες Ιανουάριο- Φεβρουάριο ’24, όπως και Μάρτιο- Απρίλιο ’24, στις περιπτώσεις που οι δικαιούχοι υπέβαλλαν την αίτησή τους μετά την εξόφληση της β’ δόσης του επιδόματος και ως τις 5 Ιουλίου.


Το ποσό του επιδόματος διαμορφώνεται σε 70 ή 42 ή 28 ευρώ για κάθε παιδί ανά μήνα, εφόσον πρόκειται για το πρώτο και το δεύτερο τέκνο και ανάλογα το ύψος του εισοδήματος. Το ποσό ανεβαίνει σε 140 ή 84 ή 56 ανά μήνα από το τρίτο και για κάθε επόμενο παιδί.


Πότε θα καταβληθούν κύριες και επικουρικές συντάξεις μη μισθωτών

Πέρα από το επίδομα τέκνων έχουμε φυσικά και την καταβολή των συντάξεων μηνός Αυγούστου. Η εξόφληση κύριων και επικουρικών συντάξεων για τους μη μισθωτούς θα διενεργηθούν την Παρασκευή 26 Ιουλίου.


Συγκεκριμένα:


  • ΟΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Παρασκευή 26 Ιουλίου
  • ΟΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Παρασκευή 26 Ιουλίου
  • ΤοΕΤΑΑ (μη Μισθωτών) θα καταβάλλει τις συντάξεις την Παρασκευή 26 Ιουλίου
  • Οισυντάξεις ΕΦΚΑ για όσους είναι συνταξιούχοι (Μισθωτοί & Μη Μισθωτοί) από 1.1.2017 και έπειτα (ν.4387/2016) θα καταβληθούν την Παρασκευή 26 Ιουλίου
  • Οιεπικουρικές συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (μη μισθωτών και μισθωτών) θα καταβληθούν την Παρασκευή 26 Ιουλίου


Ως είθισται τα ποσά αυτά θα πιστωθούν στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων το απόγευμα της Πέμπτης 25 Ιουλίου 2024.


Πότε εξοφλούνται κύριες και επικουρικές συντάξεις μισθωτών


Οι πληρωμές των κύριων και των επικουρικών συντάξεων του e-ΕΦΚΑ για τους μισθωτούς θα διενεργηθούν την Τρίτη 30 Ιουλίου.


Συγκεκριμένα:


  • ΤοΙΚΑ – ΕΤΑΜ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Τρίτη 30 Ιουλίου
  • ΤοΔημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 30 Ιουλίου
  • Οιπροσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα καταβληθούν την Τρίτη 30 Ιουλίου
  • ΤοΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Τρίτη 30 Ιουλίου
  • ΤοΕΤΑΠ – ΜΜΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 30 Ιουλίου
  • ΤοΕΤΑΤ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 30 Ιουλίου
  • ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠθα καταβάλλουν τις συντάξεις την Τρίτη 30 Ιουλίου
  • ΗΔΕΗ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 30 Ιουλίου
  • ΟΟΤΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 30 Ιουλίου
  • ΟιΕπικουρικές Συντάξεις του Δημοσίου θα καταβληθούν την Τρίτη 30 Ιουλίου


Τα ποσά θα πιστωθούν στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων το απόγευμα της Δευτέρας 29 Ιουλίου 2024.


Πότε θα χορηγηθούν τα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ


Ο ΟΠΕΚΑ θα καταβάλει τις συντάξεις των Ανασφάλιστων Υπερηλίκων την Τετάρτη 31 Ιουλίου. Η πίστωση των ποσών αυτών θα γίνει το απόγευμα της Τρίτης 30 του μήνα.


Την ίδια ημερομηνία θα καταβληθούν και όλα τα υπόλοιπα επιδόματα του Οργανισμού, δηλαδή τα προνοιακά- αναπηρικά, γέννας, ενοικίου, Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, όπως φυσικά και το επίδομα τέκνων Α21.

Κυριακή 21 Ιουλίου 2024

Επίδομα παιδιού Α21: Πότε θα πληρωθεί στους δικαιούχους η 3η δόση

 

Epidoma paidiou A21: Pote tha plirothei stous dikaiouchous i 3i dosi

Επίδομα Παιδιού: Κλειστή είναι προσωρινά για νέες αιτήσεις η ηλεκτρονική πλατφόρμα Α21 - Επίδομα Παιδιού


Κλειστή ειναι προσωρινά, από την Παρασκευή 5 Ιουλίου 2024 η ηλεκτρονική πλατφόρμα Α21 - Επίδομα Παιδιού .



Η ηλεκτρονική πλατφόρμα δεν δέχεται νέες αιτήσεις μέχρι να ολοκληρωθεί η εκκαθάριση και καταβολή της 3ης διμηνιαίας δόσης.


Με την ολοκλήρωση της πληρωμής, η ηλεκτρονική πλατφόρμα θα ενεργοποιηθεί εκ νέου για νέες αιτήσεις την Τετάρτη 31 Ιουλίου και ώρα 08:00 το πρωί.


Υπενθυμίζεται στους ενδιαφερόμενους δικαιούχους ότι για να χορηγηθεί το επίδομα παιδιού θα πρέπει η αίτηση να έχει υποβληθεί οριστικά και να έχει εγκριθεί. Η αίτηση που έχει αποθηκευθεί προσωρινά θεωρείται μη υποβληθείσα και δεν λαμβάνεται υπόψη.


31 Ιουλίου η πληρωμή της 3ης δόσης

Η διμηνιαία δόση, που αφορά τους μήνες Μάιο και Ιούνιο, θα καταβληθεί την Τετάρτη 31 Ιουλίου 2024, τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα μαζί με τα υπόλοιπα επιδόματα.


Όπως επισημαίνεται, οι δικαιούχοι του Επιδόματος Παιδιού μπορούν να υποβάλλουν την αίτησή τους στην πλατφόρμα της ΗΔΙΚΑ, www.idika.gr ή μέσω του διαδικτυακού τόπου, www.opeka.gr με την χρήση των προσωπικών κωδικών πρόσβασης στο Taxisnet.


Το δικαιούμενο ποσό θα υπολογιστεί βάσει των εξαρτώμενων τέκνων που θα δηλωθούν στην αίτηση Α21 έτους 2024 και του συνολικού οικογενειακού εισοδήματος που οι δικαιούχοι είχαν το φορολογικό έτος 2022.


Μετά την υποβολή της Δήλωσης Φορολογίας Εισοδήματος τρέχοντος έτους, θα λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό του δικαιούμενου ποσού τα εισοδήματα του φορολογικού έτους 2023.


Επισημαίνεται ότι, μεταξύ των προϋποθέσεων που θα ελέγχονται για τη χορήγηση του επιδόματος παιδιού είναι: η φοίτηση των εξαρτώμενων τέκνων στην υποχρεωτική εκπαίδευση -από το προ νήπιο έως και το Γυμνάσιο- καθώς και η επάρκεια φοίτησης.


Στην αίτηση Α21 πρέπει να καταχωρηθούν απαραιτήτως στα σχετικά πεδία:


τα στοιχεία της Σχολικής Μονάδας,

η τάξη και ο Αριθμός Μητρώου του τέκνου που φοιτά στην υποχρεωτική εκπαίδευση.

Εάν διασταυρωθούν όλα τα στοιχεία του/της μαθητή/τριας, η αίτηση μπορεί να προχωρήσει κανονικά. Εάν δεν διασταυρωθούν εμφανίζεται σχετική επισήμανση και ο αιτών καλείται να επισυνάψει στην ηλεκτρονική αίτηση Α21 το απαραίτητο δικαιολογητικό.


Για να ολοκληρωθεί η αίτηση πρέπει να υποβληθεί οριστικά και να έχει εγκριθεί. Αίτηση που έχει αποθηκευτεί προσωρινά θεωρείται μη υποβληθείσα και δεν λαμβάνεται υπόψη.


Δικαιούχοι του επιδόματος παιδιού είναι:


Έλληνες πολίτες,

ομογενείς αλλοδαποί οι οποίοι διαθέτουν δελτίο ομογενούς,

πολίτες κρατών-μελών της ΕΕ,

πολίτες των χωρών που ανήκουν στον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο (Νορβηγία, Ισλανδία και Λιχτενστάιν) και Ελβετοί πολίτες,

αναγνωρισμένοι πρόσφυγες που διαμένουν μόνιμα στην Ελλάδα, των οποίων το καθεστώς παραμονής διέπεται από τις διατάξεις της Σύμβασης του 1951 για το Καθεστώς Προσφύγων, όπως τροποποιήθηκε από το Πρωτόκολλο της Νέας Υόρκης το 1967 για το Καθεστώς Προσφύγων,

ανιθαγενείς των οποίων το καθεστώς παραμονής στην Ελλάδα διέπεται από τις διατάξεις της Σύμβασης του 1954 για το Καθεστώς των Ανιθαγενών,

δικαιούχοι του ανθρωπιστικού καθεστώτος,

πολίτες άλλων κρατών.

Οι ημερομηνίες πληρωμής

Η πληρωμή της πρώτης δόσης στους δικαιούχους πραγματοποιήθηκε στις 29 Μαρτίου.

Η πληρωμή της δεύτερης δόσης στους δικαιούχους πραγματοποιήθηκε στις 31 Μαΐου 2024, τελευταία εργάσιμη μέρα του μήνα, μαζί με τα άλλα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ.

Η τρίτη δόση θα πληρωθεί την Τετάρτη 31 Ιουλίου.

Η τέταρτη δόση του Επιδόματος Παιδιού Α21 θα καταβληθεί τη Δευτέρα 30 Σεπτεμβρίου.

Η πέμπτη δόση θα πιστωθεί στους λογαριασμούς των δικαιούχων την Παρασκευή 29 Νοεμβρίου 2024.

Η έκτη δόση θα εξοφληθεί παραδοσιακά πριν τα Χριστούγεννα και συγκεκριμένα μεταξύ 20 και 23 Δεκεμβρίου

Τετάρτη 17 Ιουλίου 2024

Μέχρι 31 Ιουλίου η υποβολή αιτήσεων για χορήγηση φοιτητικού στεγαστικού επιδόματος

Mechri 31 Iouliou i ypovoli aitiseon gia chorigisi foititikou stegastikou epidomatos


 Την Τετάρτη 31 Ιουλίου 2024  λήγει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων χορήγησης του φοιτητικού στεγαστικού επιδόματος για το ακαδημαϊκό έτος 2023-2024.

Οι δικαιούχοι μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους ψηφιακά είτε απευθείας, μέσω της σελίδας (ΚΛΙΚ ΕΔΩ), είτε μέσω του gov.gr, στην κατηγορία «Εκπαίδευση» και την υποκατηγορία «Πανεπιστήμια και φοίτηση» μέχρι και την Τετάρτη 31 Ιουλίου 2024.


Η πρόσβαση στην εφαρμογή γίνεται με τη χρήση κωδικών Taxisnet της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης.

Ποιοί υποβάλλουν αίτηση


Στην περίπτωση συζύγων οι οποίοι έχουν υποβάλει χωριστές φορολογικές δηλώσεις, υποβάλλει την ηλεκτρονική αίτηση για χορήγηση του στεγαστικού επιδόματος ο ένας μόνο γονέας δικαιούχος του επιδόματος, ο οποίος στη φορολογική του δήλωση θα πρέπει να έχει δηλώσει το σύνολο των τέκνων που τον βαρύνουν (εξαρτώμενα μέλη) ώστε να διαμορφωθεί σωστά το οικονομικό κριτήριο.



Σε περίπτωση διαζευγμένων ή εν διαστάσει συζύγων, δικαιούχος του επιδόματος είναι ο γονέας τον οποίο βαρύνει ο φοιτητής και τον εμφανίζει ως προστατευόμενο μέλος.



Κατ` εξαίρεση, δικαιούχος θα είναι ο ίδιος ο φοιτητής εφόσον:


  • είναι ορφανός από τους δύο γονείς ή
  • οι γονείς του είναι κάτοικοι εξωτερικού ή
  • είναι πάνω από είκοσι πέντε (25) ετών, δηλαδή να έχει γεννηθεί έως την 31/12/1997 ή
  • είναι υπόχρεος σε υποβολή φορολογικής δήλωσης και δεν θεωρείται εξαρτώμενο μέλος, σύμφωνα με το άρθρο 11 του ν. 4172/2013 (Α’ 167).

Τρίτη 16 Ιουλίου 2024

Επίδομα παιδιού Α21: Έρχεται νέα πληρωμή με «ενσωματωμένα» αναδρομικά

 

Epidoma paidiou A21: Erchetai nea pliromi me «ensomatomena» anadromika

Την Τετάρτη 31 Ιουλίου εξοφλείται η γ’ δόση του επιδόματος παιδιού Α21, το οποίο συνιστά την πλέον δημοφιλή ενίσχυση που χορηγεί ο ΟΠΕΚΑ. Όσοι δικαιούχοι μάλιστα, υπέβαλαν τις αιτήσεις τους μόλις πρόσφατα και έως τις 5 Ιουλίου θα λάβουν αναδρομικά τόσο την πρώτη όσο και τη δεύτερη δόση του επιδόματος. Η ηλεκτρονική πλατφόρμα Α21 –Επίδομα Παιδιού, έχει «κλείσει»  προσωρινά και όσοι θέλουν να κάνουν τις αιτήσεις τους θα πρέπει να περιμένουν να το πράξουν στις αρχές του ερχόμενου μήνα.




Όπως και να έχει οι οικογένειες με παιδιά, δικαιούχοι του επιδόματος, θα λάβουν τη διμηνιαία δόση, που αφορά στους μήνες Μάϊο και Ιούνιο (είναι η γ’ για το τρέχον έτος) , την Τετάρτη 31 Ιουλίου 2024, τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα μαζί με τις υπόλοιπες ενισχύσεις του ΟΠΕΚΑ.


Σε τι ύψος διαμορφώνεται η δόση του επιδόματος


Μαζί με αυτή τη δόση θα χορηγηθεί αναδρομικά και η ενίσχυση για τους μήνες Ιανουάριο- Φεβρουάριο 2024, όπως και Μάρτιο- Απρίλιο ’24, στις περιπτώσεις που οι δικαιούχοι υπέβαλλαν την αίτησή τους μετά την εξόφληση της β’ δόσης του επιδόματος και ως τις 5 Ιουλίου.


Το ποσό του επιδόματος διαμορφώνεται σε 70 ή 42 ή 28 ευρώ για κάθε παιδί ανά μήνα, εφόσον πρόκειται για το πρώτο και το δεύτερο τέκνο και ανάλογα το ύψος του εισοδήματος. Το ποσό ανεβαίνει σε 140 ή 84 ή 56 ανά μήνα από το τρίτο και για κάθε επόμενο παιδί.



Το δικαιούμενο ποσό υπολογίζεται βάσει των εξαρτώμενων τέκνων που δηλώνονται στην αίτηση Α21 και των συνολικών οικογενειακών αποδοχών που οι δικαιούχοι δήλωσαν ως εισοδήματα του φορολογικού έτους 2022.


Επισημαίνεται ότι, μεταξύ των προϋποθέσεων που ελέγχονται για τη χορήγηση του επιδόματος παιδιού είναι η φοίτηση των εξαρτώμενων τέκνων στην υποχρεωτική εκπαίδευση -από το προ νήπιο έως και το Γυμνάσιο- και η επάρκεια φοίτησης.


Στην αίτηση Α21 πρέπει να καταχωρηθούν απαραιτήτως τα σχετικά πεδία, όπως  τα στοιχεία της Σχολικής Μονάδας, η Τάξη και ο Αριθμός Μητρώου του τέκνου που βρίσκεται στην υποχρεωτική εκπαίδευση.


Εάν διασταυρωθούν όλα τα στοιχεία του/της μαθητή/τριας, η αίτηση μπορεί να προχωρήσει κανονικά. Εάν δεν διασταυρωθούν εμφανίζεται σχετική επισήμανση στην αίτηση και ο αιτών καλείται να επισυνάψει στην ηλεκτρονική αίτηση Α21 το απαραίτητο δικαιολογητικό.


Πώς μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για επίδομα τέκνων Α21


Όσοι θελήσουν να υποβάλουν αίτηση θα πρέπει να το κάνουν μετά την πληρωμή της Τετάρτης 31 Ιουλίου και αφού ανοίξει εκ νέου η ειδική πλατφόρμα. Οι δικαιούχοι του επιδόματος παιδιού, μπορούν να υποβάλουν την αίτηση στονσύνδεσμο https://www.idika.gr/epidomapaidiou


Όσοι δεν έχουν υποβάλλει αίτηση για Α21 μπορούν να κάνουν τα εξής βήματα:

Βήμα 1 – Υποβολή Ε1 και αίτησης Α21 Το επίδομα υπολογίζεται βάσει των εξαρτώμενων τέκνων που έχουν δηλωθεί στο Α21 και σύμφωνα με την τελευταία εκκαθαρισμένη φορολογική δήλωση. Προκειμένου όμως οι δικαιούχοι να γνωρίζουν το σωστό ποσό του επιδόματός τους για το έτος 2024, αλλά και προς αποφυγή σώρευσης αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών, συνιστάται η υποβολή δήλωσης φορολογίας εισοδήματος-Ε1 τρέχοντος έτους (εισοδήματα 2023). Η πληρωμή της δόσης του επιδόματος παιδιού που θα πραγματοποιηθεί μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής Ε1, θα περιλάβει μόνον όσους αιτούντες έχουν υποβάλλει τη φορολογική δήλωση του 2023.


Βήμα 2 – Είσοδος Μπαίνετε στην εφαρμογή με τα διαπιστευτήρια TaxisNet πατώντας το link που ακολουθεί μετά τις οδηγίες. Με την είσοδό σας στο σύστημα θα σας ζητηθεί να επιβεβαιώσετε τον ΑΜΚΑ και να συναινέσετε στην επεξεργασία των στοιχείων που απαιτούνται, δηλαδή τα δικά σας, του/της συζύγου ή του αντισυμβαλόμενου στο σύμφωνο συμβίωσης και των προστατευόμενων τέκνων σας.


Βήμα 3 – Συναίνεση. Μετά την είσοδο, θα εμφανισθεί φόρμα όπου θα πρέπει να επιλέξετε την τρέχουσα οικογενειακή σας κατάσταση. Οι έγγαμοι και οι εν διαστάσει θα πρέπει να εισάγουν τον ΑΦΜ και τον ΑΜΚΑ του/της συζύγου. Διαβάστε προσεχτικά το κείμενο που αφορά τη Συναίνεση για το Επίδομα Παιδιού και πατήστε [Συναίνεση] (για την έναρξη συμπλήρωσης και υποβολής της αίτησης-υπεύθυνης δήλωσης επιδόματος παιδιού Α21).


Βήμα 4 – Συμπλήρωση Αίτησης. Η αίτηση επιδόματος παιδιού θα περιέχει προ-συμπληρωμένα τα προσωπικά σας στοιχεία και τη σύνθεση της οικογένειας σας. Κάποια από τα πεδία της αίτησης θα πρέπει να συμπληρωθούν από εσάς, όπως στοιχεία ταυτότητας, στοιχεία διεύθυνσης και επικοινωνίας, καθώς και o ΙΒΑΝ στον οποίο είστε δικαιούχος ή συνδικαιούχος για την καταβολή του επιδόματος.


Βήμα 5 – Σύνθεση Οικογένειας. Η αίτηση επιδόματος παιδιού περιλαμβάνει πίνακα με τη σύνθεση της οικογένειας σας. Για κάποια μέλη μπορεί να απαιτηθεί η συμπλήρωση πρόσθετων στοιχείων, όπως πχ. στοιχεία φοιτητή. Πατώντας [Αλλαγή Στοιχείων] θα κατευθυνθείτε στη φόρμα στοιχείων του μέλους για το οποίο θα εισάγετε και θα καταχωρήσετε συμπληρωματικά στοιχεία. Αν κάποιο από τα τέκνα δεν πρέπει να συμμετέχει στην αίτηση, θα πρέπει να κάνετε διαγραφή τέκνου. Επιπροσθέτως, αν κάποιο μέλος δεν περιλαμβάνεται στην προ-συμπληρωμένη σύνθεση της οικογένειας σας, θα πρέπει να πραγματοποιήσετε προσθήκη τέκνου. Στην ίδια λίστα υπάρχει σχετική ενημέρωση δίπλα στο όνομα του ατόμου που τυχόν χρειάζεται να συναινέσει για το επίδομα. Για την συναίνεση του απαιτείται η σύνδεση στην εφαρμογή με τα δικά του στοιχεία TaxisNet.


Βήμα 6 – Επισημάνσεις & Δικαιολογητικά. Κατά την αποθήκευση ή την υποβολή της αίτησης, η εφαρμογή ενδέχεται να εμφανίσει στο κάτω μέρος της φόρμας επισημάνσεις με σημαντικές πληροφορίες που αφορούν την αίτηση. Μπορεί να σας ζητηθεί να επισυνάψετε δικαιολογητικά που αφορούν εσάς ή κάποιο προστατευόμενο μέλος. Κάποια από τα δικαιολογητικά είναι υποχρεωτικά για την υποβολή της αίτησης επιδόματος παιδιού.


Βήμα 7 – Καταχώρηση και Υποβολή. Στο κάτω μέρος της αίτησης μπορείτε να πατήσετε [Αποθήκευση] ή [Υποβολή]. Με την αποθήκευση, η αίτηση καταχωρείται προσωρινά στο σύστημα και μπορείτε να επανέλθετε αργότερα μία ή περισσότερες φορές για να συμπληρώσετε επιπλέον στοιχεία των μελών ή και να επισυνάψετε δικαιολογητικά που μπορεί να απαιτηθούν. Μετά την υποβολή της οριστική υποβολή της αίτησης δεν θα είναι δυνατή η τροποποίηση της. Ο έλεγχος των επισυναπτόμενων δικαιολογητικών γίνεται από τον ΟΠΕΚΑ μόνο μετά την οριστική υποβολή της αίτησης. Επισημαίνεται ότι η μη οριστικοποιημένη αίτηση δεν θεωρείται υποβληθείσα.


Ακύρωση Αίτησης. Αν μετά την υποβολή της αίτησης, διαπιστώσετε πως υπάρχει λάθος, μπορείτε να την ακυρώσετε πατώντας [Οι Αιτήσεις Μου] / [Προβολή] / [Ακύρωση Αίτησης] και κατόπιν να εκκινήσετε νέα αίτηση-υπεύθυνη δήλωση (Α21) επιδόματος παιδιού.

Παρασκευή 12 Ιουλίου 2024

Επιδόματα: Αρχίζει από τη Δευτέρα 15 Ιουλίου 2024 η καταβολή των επιδομάτων ΕΦΚΑ - ΔΥΠΑ

Epidomata: Archizei apo ti Deftera 15 Iouliou 2024 i katavoli ton epidomaton EFKA - DYPA


 Με το καλημέρα, που άνοιξαν οι αιτήσεις για τους βρεφονηπιακούς σταθμούς κατέθεσαν δικαιολογητικά 20.000 άτομα 


Αρχίζουν από τη Δευτέρα 15 Ιουλίου 2024 και θα συνεχιστούν ως τις 19 Ιουλίου οι καταβολές σε δικαιούχους επιδομάτων από ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ, ενώ άνοιξαν οι αιτήσεις για βρεφονηπιακούς σταθμούς. Ειδικότερα, 81.963.651 ευρώ θα καταβληθούν σε 72.986 δικαιούχους, την επόμενη εβδομάδα από τους οργανισμούς e- ΕΦΚΑ και τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).


Την ίδια στιγμή μιλώντας στο Μέγκα η αρμόδια υπουργός, Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Σοφία Ζαχαράκη αναφέρθηκε στο άνοιγμα των αιτήσεων για τους βρεφονηπιακούς σταθμούς, καθώς με το καλημέρα κατατέθηκαν 20.000 αιτήσεις.


Αναφερόμενη στη στεγαστική κρίση που πλήττει τη χώρα μας μίλησε και το πρόγραμμα «Σπίτι μου 2» που σχεδιάζει να υλοποιήσει για δεύτερη φορά η κυβέρνηση, εφόσον της το επιτρέψουν και οι Ευρωπαίοι εταίροι, ώστε να περιλαμβάνονται και άτομα 40 έως 50 ετών, που σήμερα αποκλείονται από την ευνοϊκή ρύθμιση για την αγορά ή την ενοικίαση κατοικίας. Σε κάθε περίπτωση, σύμφωνα με το ΑΜΠΕ, η καταβολή των αιτήσεων, από τον e-ΕΦΚΑ αρχίζει:


Στις 15 Ιουλίου, οπότε θα καταβληθούν 121.407 ευρώ σε 103 δικαιούχους για παροχές σε χρήμα του τ. ΟΑΕΕ.

Στις 19 Ιουλίου, θα καταβληθούν 12.042.244 ευρώ σε 24.633 δικαιούχους για λοιπές παροχές σε χρήμα. Πρόκειται για επιδόματα μητρότητας, κυοφορίας, ασθενείας, ατυχήματος και έξοδα κηδείας.

Από τις 15 έως τις 19 Ιουλίου, θα καταβληθούν 29.800.000 ευρώ σε 1.200 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

Από τη ΔΥΠΑ θα καταβληθούν:


15 εκατ. ευρώ σε 25.000 δικαιούχους για επιδόματα ανεργίας και λοιπά επιδόματα.

1,5 εκατ. ευρώ σε 2.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.

18 εκατ. ευρώ σε 17.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης.

1,5 εκατ. ευρώ σε 3.000 δικαιούχους για προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα.

4 εκατ. ευρώ σε 50 δικαιούχους του προγράμματος «Σπίτι μου».


Πέμπτη 11 Ιουλίου 2024

Επίδομα ανεργίας: Έρχεται τεράστια αλλαγή στη χορήγησή του - Οι δικαιούχοι και τα νέα ποσά

 

Epidoma anergias: Erchetai terastia allagi sti chorigisi tou - Oi

Οι αλλαγές στο επίδομα ανεργίας θα αφορούν όσους μείνουν άνεργοι μετά την εφαρμογή του μέτρου και η βασική αλλαγή θα είναι ότι θα περιλαμβάνεται η σύνδεση του ύψους του επιδόματος ανεργίας με τον μισθό και τον εργασιακή πορεία των ανέργων


Το επίδομα ανεργίας αλλάζει και σε πρώτη φάση τουλάχιστον η εφαρμογή του θα είναι πιλοτική. Μάλιστα, το νέο σχέδιο θα τεθεί σε λειτουργία από το νέο έτος με τη δοκιμαστική περίοδο να κρατά για διάστημα τουλάχιστον έξι μηνών.


Οι αλλαγές στο επίδομα ανεργίας θα αφορούν όσους μείνουν άνεργοι μετά την εφαρμογή του μέτρου και η βασική αλλαγή θα είναι ότι θα περιλαμβάνεται η σύνδεση του ύψους του επιδόματος ανεργίας με τον μισθό και τον εργασιακή πορεία των ανέργων. Οι επικείμενες αλλαγές στο επίδομα ανεργίας, καθώς επίσης και το θέμα της ανάγκης για περαιτέρω αποκλιμάκωση της ανεργίας, συζητήθηκαν κατά τη διάρκεια της πρόσφατης επίσκεψης της υπουργού Εργασίας, Νίκης Κεραμέως, στα γραφεία της διοίκησης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).


Με δηλώσεις της, η νέα υπουργός έχει ταχθεί υπέρ των αλλαγών στο επίδομα ανεργίας, αναφέροντας μεταξύ άλλων ότι «το υπάρχον σύστημα εφαρμόζεται πάνω από 50 χρόνια και έχει ξεπεραστεί από την πραγματικότητα».



Πώς θα υπολογίζεται το νέο επίδομα ανεργίας

Το ύψος του επιδόματος ανεργίας θα είναι σε άμεση συνάρτηση με τον μέσο πραγματικό μισθό των εργαζομένων πριν χάσουν τη δουλειά τους. Το επίδομα ανεργίας θα κυμαίνεται κοντά στο 75% του μισθού. Επίσης, θα κινείται πτωτικά μετά την πάροδο των πρώτων τεσσάρων μηνών.


Σήμερα το επίδομα ανεργίας συνδέεται με τον κατώτατο μισθό (αναλογεί στο 55% του κατώτατου) και αυξάνεται σύμφωνα με αυτόν. Στο σχέδιο περιλαμβάνεται ανώτατο πλαφόν στα 1.100 ή 1.200 ευρώ, το οποίο δεν θα ξεπερνά το επίδομα. Ταυτόχρονα, δεν θα μπορεί να «πέσει» κάτω από τα 479 ευρώ.


Χρονική διάρκεια: Ανοιχτό είναι το θέμα της επιμήκυνσης της χρονικής διάρκειας του επιδόματος. Σήμερα το επίδομα ανεργίας χορηγείται για 5 έως 12 μήνες, ανάλογα με τις ημέρες εργασίας που έχουν πραγματοποιήσει οι δικαιούχοι. Η διάρκεια του επιδόματος θα εξαρτάται από τον εργασιακό και ασφαλιστικό βίο του ασφαλισμένου. Ταυτόχρονα, θα καθιερωθεί η υποχρέωση των επιδοτούμενων ανέργων να ενταχθούν σε πρόγραμμα κατάρτισης, ώστε να αποκτήσουν την εξειδίκευση που χρειάζονται για να τοποθετηθούν σε θέση εργασίας. Κατά τη διάρκεια της παρακολούθησης της κατάρτισης θα λαμβάνουν το επίδομα κατάρτισης και όχι το επίδομα ανεργίας.

Δευτέρα 8 Ιουλίου 2024

Eπίδομα καλοκαιρινής άδειας: Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι

 

Epidoma kalokairinis adeias: Ti prepei na gnorizoun oi ergazomenoi

Διαφορετικές ρυθμίσεις για εργαζόμενους, τηλεργαζόμενους και εργαζόμενους που εργάζονται με εκ περιτροπής εργασία περιλαμβάνει το «μενού» της καλοκαιρινής άδειας.


Το επίδομα άδειας, σύμφωνα με τη νομοθεσία, υπολογίζεται με βάση τον χρόνο εργασίας και κατά τη διάρκεια της ετήσιας άδειας απαγορεύεται η απόλυση του εργαζόμενου.

Η ετήσια άδεια υπολογίζεται από την έναρξη της απασχόλησής του σύμφωνα με το εβδομαδιαίο σύστημα εργασίας του (πενθήμερο ή εξαήμερο), χωρίς να απαιτείται να συμπληρώσει διάστημα προϋπηρεσίας στον εργοδότη του. Κατά την Επιθεώρηση Εργασίας με το άρθρο 3 του Α.Ν. 539/45, κατά τη διάρκεια της αδείας του ο μισθωτός δικαιούται να λάβει τις «συνήθεις αποδοχές», δηλαδή τις αποδοχές εκείνες που θα έπαιρνε, εάν εργαζόταν στην επιχείρηση κατά τον αντίστοιχο χρόνο.

Ο εργοδότης υποχρεούται να του χορηγήσει το αργότερο μέχρι 31 Μαρτίου του επόμενου έτους, αναλογία των ημερών αδείας που δικαιούται από την πρόσληψή του μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του συγκεκριμένου ημερολογιακού έτους, σύμφωνα με τους μήνες απασχόλησής του.

Το ποσοστό αδείας υπολογίζεται στη βάση των 20 εργασίμων ημερών ετήσιας άδειας για όσους εργάζονται πενθήμερο και των 24 εργασίμων ημερών για όσους εργάζονται εξαήμερο.

Όταν ο εργαζόμενος
συμπληρώσει χρόνο στον ίδιο εργοδότη

Σύμφωνα με το Ινστιτούτο της ΓΣΕΕ, εάν ο εργαζόμενος συμπληρώσει δωδεκάμηνη εργασία, δικαιούται άδεια 21 ημερών σε περίπτωση πενθήμερης εργασίας και 25 ημερών εφόσον απασχολείται σε εξαήμερη εργασία. Για το τρίτο και τα επόμενα έτη ο εργαζόμενος δικαιούται από την 1ηΙανουαρίου κάθε έτους την κανονική ετήσια άδειά του με αποδοχές, δηλαδή 22 ημέρες (πενθήμερη εργασία) και 26 ημέρες (εξαήμερη εργασία).

Εφόσον ο εργαζόμενος συμπληρώσει 10 έτη εργασίας στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσίας 12 ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη, ο εργαζόμενος δικαιούται άδεια 25 εργασίμων ημερών (πενθήμερη εργασία) και 30 εργασίμων ημερών (εξαήμερη εργασία).

Εάν έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια υπηρεσίας σε οποιοδήποτε εργοδότη οι εργαζόμενοι δικαιούνται μία επιπλέον ημέρα αδείας, δηλαδή 26 ημέρες (πενθήμερη εργασία) και 31 μέρες (εξαήμερη εργασία).

Στις ημέρες της ετήσιας άδειας υπολογίζονται μόνο οι εργάσιμες ημέρες. Ως εκ τούτου δεν περιλαμβάνονται οι Κυριακές, οι επίσημες αργίες, οι ημέρες, που σχετίζονται με τοπικά έθιμα, ασθένειες και οι ειδικές άδειες που προβλέπονται από άλλες διατάξεις εάν συμπέσουν με αυτήν (πχ άδεια γάμου, άδεια γέννησης τέκνου, άδεια μητρότητας).

Ρυθμίσεις και για τηλεργαζόμενους

Οι τηλεργαζόμενοι, με βάση το νέο θεσμικό πλαίσιο, που έγινε λόγω της πανδημίας, διατηρούν το δικαίωμα της αποσύνδεσης. Έχουν δηλαδή το δικαίωμα να μην επικοινωνούν ψηφιακά ούτε ν΄ απαντούν σε τηλεφωνήματα, μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή σε οποιασδήποτε μορφής επικοινωνία.

Με το άρθρο 61 του Ν. 4808/2021 δίνεται η δυνατότητα μεταφοράς της ετήσιας κανονικής άδειας μέχρι το πρώτο τρίμηνο του επόμενου ημερολογιακού έτους. Οι εργαζόμενοι δηλαδή μπορούν να πάρουν άδεια αναψυχής του 2023 μέχρι το τέλος Μαρτίου 2024.

Πότε μπορούν να πάρουν άδεια οι εργαζόμενοι

Η ετήσια άδεια αναψυχής χορηγείται σε συνεννόηση των εργοδοτών με τον εργαζόμενο. Τουλάχιστον οι μισοί εργαζόμενοι της επιχείρησης μπορούν να πάρουν την άδειά τους από 1 Μαΐου έως 30 Σεπτεμβρίου. Αν ένας εργαζόμενος δεν πάρει άδεια ως το α’ τρίμηνο του επόμενου έτους μπορεί να την πληρωθεί.

Οι εργοδότες, που απασχολούν εργαζόμενους με παιδιά έως 16 ετών και παιδιά άνω των 16 ετών με αναπηρία υποχρεούνται κατά τον προγραμματισμό του χρόνου χορήγησης των ετήσιων αδειών απουσίας του προσωπικού τους να λαμβάνουν υπόψη και τις οικογενειακές τους ανάγκες.

Επιτρέπεται υπό αυστηρές προϋποθέσεις να υπάρξει κατάτμηση του χρόνου ετήσιας αδείας εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους σε δύο περιόδους, εάν προκύψει σοβαρή ή επείγουσα ανάγκη της επιχείρησης.

Η πρώτη περίοδος της αδείας δεν μπορεί να περιλαμβάνει λιγότερες των έξι (6) εργασίμων ημερών σε εξαήμερη εβδομαδιαία εργασία και των πέντε (5) εργασίμων ημερών σε πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία ή των δώδεκα (12) εργασίμων ημερών, εφόσον αφορά ανηλίκους που εργάζονται νόμιμα.

Μετά από έγγραφη αίτηση του εργαζόμενου προς τον εργοδότη, η κατάτμηση του χρόνου αδείας επιτρέπεται σε περισσότερες των δύο περιόδους. Η μία πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον δώδεκα (12) εργάσιμες ημέρες σε εξαήμερη εβδομαδιαία εργασία και δέκα (10) εργάσιμες ημέρες, σε πενθήμερη ή δώδεκα (12) εργάσιμες ημέρες, εάν πρόκειται για ανηλίκους που εργάζονται νόμιμα.

Σε ό, τι αφορά επιχειρήσεις που απασχολούν τακτικό και εποχικό προσωπικό και παρουσιάζουν ιδιαίτερη σώρευση εργασίας που οφείλεται στο είδος ή στο αντικείμενο εργασιών τους, σε συγκεκριμένη χρονική περίοδο του έτους (π.χ. ξενοδοχεία, εμπορικά καταστήματα σε τουριστικές περιοχές) για το τακτικό προσωπικό, ο εργοδότης δύναται να χορηγεί το τμήμα της αδείας των 10 εργασίμων ημερών επί πενθημέρου ή 12 επί εξαημέρου οποιαδήποτε στιγμή μέσα στο ημερολογιακό έτος.

ΔΥΠΑ - ΕΦΚΑ: Ποιά επιδόματα μπαίνουν αυτή την εβδομάδα - Όλες οι ημερομηνίες πληρωμών

DYPA - EFKA: Poia epidomata bainoun afti tin evdomada - Oles oi imerominies pliromon

 «Μπαράζ» πληρωμών πραγματοποιείται έως και την Παρασκευή, 12 Ιουλίου, όπου θα καταβληθούν συνολικά 54.700.00 ευρώ σε 48.850 δικαιούχους, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e- ΕΦΚΑ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).


Ειδικότερα από τον e-ΕΦΚΑ:

  • Εως 12 Ιουλίου θα καταβληθούν 14.000.000 ευρώ σε 800 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

2. Από την ΔΥΠΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

  • 18 εκατ. ευρώ σε 30.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων.
  • 700 χιλ. ευρώ σε 1.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.
  • 18 εκατ. ευρώ σε 17.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης.
  • 4 εκατ. ευρώ σε 50 δικαιούχους του προγράμματος «Σπίτι μου».

Κυριακή 7 Ιουλίου 2024

Επίδομα παιδιού: Πότε ανοίγει ξανά η πλατφόρμα του ΟΠΕΚΑ για νέες αιτήσεις

 

Epidoma paidiou: Pote anoigei xana i platforma tou OPEKA gia nees aitiseis

Έκλεισε την Παρασκευή 5 Ιουλίου η πλατφόρμα του ΟΠΕΚΑ για το επίδομα παιδιού. Αναμένεται να ενεργοποιηθεί ξανά για νέες αιτήσεις την Τετάρτη 31 Ιουλίου και ώρα 08:00.


Υπενθυμίζεται στους ενδιαφερόμενους δικαιούχους ότι για να χορηγηθεί το επίδομα παιδιού θα πρέπει η αίτηση να έχει υποβληθεί οριστικά και να έχει εγκριθεί. Η αίτηση που έχει αποθηκευθεί προσωρινά θεωρείται μη υποβληθείσα και δεν λαμβάνεται υπόψη.


Η διμηνιαία δόση, που αφορά τους μήνες Μάιο και Ιούνιο, θα καταβληθεί την Τετάρτη 31 Ιουλίου 2024, τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα μαζί με τα υπόλοιπα επιδόματα.


Στην ιστοσελίδα του ΟΠΕΚΑ μπορείτε να αναζητήσετε και να βρείτε οποιαδήποτε πληροφορία σχετικά με τα επιδόματα και να ενημερωθείτε για ότι δικαιούστε.

Σάββατο 6 Ιουλίου 2024

Η κυβέρνηση φέρνει αλλαγές στο επίδομα ανεργίας: Θα μειώνεται και θα μπορεί να κόβεται!

  • I kyvernisi fernei allages sto epidoma anergias: Tha meionetai kai tha borei na kovetai!

     Αλλαγές στο επίδομα ανεργίας – αλλά και σε άλλα επιδόματα – προανήγγειλε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, μιλώντας στην ΕΡΤ.


Συγκεκριμένα, το επίδομα ανεργίας αναμένεται να συνδεθεί με τις μηνιαίες αποδοχές του απολυμένου και όχι με τον κατώτατο μισθό όπως ισχύει σήμερα.


  • Αυτό σημαίνει στην πράξη ότι το επίδομα για εργαζόμενο με μισθό 1000 ευρώ ο οποίος θα απολύεται, θα μπορεί να φτάνει και στα 700 ή 750 ευρώ τον μήνα,  από 507 ευρώ που είναι σήμερα.


Το επίδομα ανεργίας θα μειώνεται με την πάροδο των μηνών, καθώς επιδίωξη είναι η κινητοποίηση του ανέργου να επανενταχθεί στην αγορά εργασίας.

Το επίδομα θα διακόπτεται αν ο δικαιούχος απορρίψει τρεις προτάσεις για εργασία που θα καταθέτει η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης.

«Το σημαντικό εδώ είναι το σχήμα να είναι εμπροσθοβαρές. Θέλουμε να καταβάλεις ιδιαίτερη προσπάθεια για να βρεις απασχόληση. Αν σου προσφερθούν τρεις δουλειές που συμπίπτουν με το ατομικό σχέδιο δράσης σου και πεις και στις τρεις όχι, τότε φεύγεις από το ταμείο ανεργίας», δήλωσε χαρακτηριστικά στην ΕΡΤ, η υπουργός.

ΕΦΚΑ - ΔΥΠΑ: Οι πληρωμές της εβδομάδας

EFKA - DYPA: Oi pliromes tis evdomadas

 Συνολικά 54.700.00 ευρώ θα καταβληθούν σε 48.850 δικαιούχους, από τις 8 έως τις 12 Ιουλίου 2024, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e-ΕΦΚΑ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).


Ειδικότερα, όπως αναφέρει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε ανακοίνωσή του, από τις 8 έως τις 12 Ιουλίου:


Από τη ΔΥΠΑ θα καταβληθούν:


18 εκατ. ευρώ σε 30.000 δικαιούχους για επιδόματα ανεργίας και λοιπά επιδόματα.

700 χιλ. ευρώ σε 1.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.

18 εκατ. ευρώ σε 17.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης.

4 εκατ. ευρώ σε 50 δικαιούχους του προγράμματος «Σπίτι μου».

Από τον e-ΕΦΚΑ θα καταβληθούν:

14.000.000 ευρώ σε 800 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

Παρασκευή 5 Ιουλίου 2024

Έρχεται το νέο αυξημένο επίδομα ανεργίας - Όλες οι αλλαγές

 

Erchetai to neo afximeno epidoma anergias - Oles oi allages

Αλλαγές στο επίδομα ανεργίας σχεδιάζει η κυβέρνηση για να βελτιωθούν τα μεγέθη στην εργασία


Μεταρρυθμίσεις επεξεργάζεται η κυβέρνηση με στόχο τη βελτίωση των μεγεθών στην απασχόληση, τη στήριξη των συνταξιούχων, την τηλεργασία και τη μείωση της ανεργίας.


Στόχος είναι η καταπολέμηση της ανεργίας και της μαύρης εργασίας, η βελτίωση του επιπέδου ζωής των συνταξιούχων και η ένταξη ομάδων, που για διάφορους λόγους μένουν εκτός αγοράς εργασίας.


Στο πλαίσιο αυτό οι εργασιακές μεταρρυθμίσεις δεν μπορούν να ιδωθούν ξεχωριστά από τις αλλαγές που κυοφορούνται και στο υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Ειδικότερα, κατά τη χθεσινή επίσκεψη Μητσοτάκη στο υπουργείο Εργασίας έγινε ενημέρωση κι επισκόπηση των σχετικών θεμάτων σε συνεργασία με την πολιτική ηγεσία.


Αύξηση κατώτατου μισθού: Αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ το 2027 και σύνδεση της αγοράς εργασίας με την Τριτοβάθμια εκπαίδευση. Ήδη υπάρχουν προγράμματα που βοηθούν στη μοριοδότηση για ένταξη σε διάφορους κλάδους στο Δημόσιο, σε συνεργασία και με τα Πανεπιστήμια αλλά και με άλλους εκπαιδευτικούς φορείς κατάρτισης κ.ά.


Επίδομα ανεργίας: Αλλαγή του τρόπου απόδοσης του επιδόματος ανεργίας. Το επίδομα ανεργίας δινόταν όλα τα χρόνια σε ισόποσες δόσεις. Τώρα σχεδιάζεται να είναι εμπροσθοβαρές, δηλαδή το πρώτο τρίμηνο ο εργαζόμενος να παίρνει μεγαλύτερο ποσό και μετά την παρέλευσή του να μειώνεται. Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, το βασικό επίδομα εξετάζεται να είναι 70% του κατώτατου μισθού (αντί 61,4% τώρα), δηλαδή στα 580 ευρώ αντί 509 ευρώ για ένα τρίμηνο, ενώ στη συνέχεια θα υποχωρεί στο 60% ή 50% του μισθού. Όμως, το συνολικό ποσό που θα λαμβάνει ο άνεργος θα είναι το ίδιο. Στους ανέργους που έχουν προϋπηρεσία άνω των 3 ετών σχεδιάζεται να δίνεται και έξτρα επίδομα, το οποίο θα είναι ανάλογο των ετών εργασίας και του μισθού τους. Πιο αυστηρά κριτήρια θα προβλέπονται για όσους λαμβάνουν εποχικό επίδομα από τον τουρισμό με στόχο τη συνέχιση της απασχόλησης.


Στήριξη συνταξιούχων: Μέσω του επιδόματος από την Προσωρινή Εισφορά Αλληλεγγύης από τα υπερκέρδη των διυλιστηρίων. Θα προηγηθούν όσοι έχουν ταλαιπωρηθεί με την προσωπική διαφορά και στη συνέχεια κλιμακωτά για τους συνταξιούχους. Το πακέτο αυτό θα δοθεί μέσα στον Δεκέμβριο 2024 κι εκτιμάται νωρίτερα από το εορταστικό δεκαπενθήμερο των Χριστουγέννων. Τα χρήματα αυτά αναμένεται πως θα ανακουφίσουν αρχικά περίπου 650.000 συνταξιούχους και τα υπόλοιπα θα διανεμηθούν πιθανότατα κλιμακωτά, όπως έγινε και πέρυσι. Πάντως, στο θέμα αυτό δεν φαίνεται να έχουν καταλήξει ακόμη. Ωστόσο, μετά το καλοκαίρι αναμένονται νομοθετικές πρωτοβουλίες για τη μείωση των κρατήσεων για την εισφορά αλληλεγγύης. Σήμερα 170.000 συνταξιούχοι συνεχίζουν να εργάζονται, κερδίζοντας συμπληρωματικό εισόδημα και διεκδικώντας προσαύξηση σύνταξης όταν διακόψουν την απασχόλησή τους


Βελτίωση απασχόλησης: Πρόσθετα κίνητρα για να βελτιωθεί η συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας, των νέων και των Ατόμων με Αναπηρία. Οι γυναίκες με τα τωρινά δεδομένα παίρνουν και χαμηλές συντάξεις γιατί διαπιστώνεται πως βγαίνουν από την αγορά εργασίας για να μεγαλώσουν παιδιά, να περιθάλψουν ηλικιωμένους κ.ά. , με αποτέλεσμα να παίρνουν χαμηλή ανταποδοτική σύνταξη. Σ΄αυτό το πλαίσιο εξετάζεται η βελτίωση των όρων τηλεργασίας.

Καταπολέμηση μαύρης εργασίας - παραοικονομίας: Με την επέκταση του μέτρου της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, τα συστήματα POS και IRIS την ένταξη των συνταξιούχων στην αγορά εργασίας χωρίς να χάνουν τη σύνταξή τους, που ήδη φέρνει ζεστά στα ταμεία του κράτους κοντά στα 300 εκατ. ευρώ.


Κατάργηση τέλους επιτηδεύματος: Το τέλος επιτηδεύματος αποτελεί χρόνιο βραχνά για τους ελεύθερους επαγγελματίες και τους αυτοαπασχολούμενους αλλά επείγουν και οι αλλαγές για το τεκμαρτό εισόδημα, που ήδη έχουν δημιουργήσει ορισμένες στρεβλώσεις στην αγορά. Η κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος αποτελεί κίνητρο ώστε να μην κλείσουν τα μπλοκάκια άνθρωποι που έχουν ένα χαμηλό συμπληρωματικό εισόδημα και να πληρώνονται με μαύρα κι είναι ένα μέτρο, που το περιμένει η αγορά.

Τρίτη 2 Ιουλίου 2024

Επίδομα και καλοκαιρινή άδεια: Τι θα πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι

 

Epidoma kai kalokairini adeia: Ti tha prepei na gnorizoun oi ergazomenoi

Διαφορετικές ρυθμίσεις για εργαζόμενους, τηλεργαζόμενους και εργαζόμενους που εργάζονται με εκ περιτροπής εργασία περιλαμβάνει το «μενού» της καλοκαιρινής άδειας.


Το επίδομα άδειας, σύμφωνα με τη νομοθεσία, υπολογίζεται με βάση τον χρόνο εργασίας και κατά τη διάρκεια της ετήσιας άδειας απαγορεύεται η απόλυση του εργαζόμενου.

Η ετήσια άδεια υπολογίζεται από την έναρξη της απασχόλησής του σύμφωνα με το εβδομαδιαίο σύστημα εργασίας του (πενθήμερο ή εξαήμερο), χωρίς να απαιτείται να συμπληρώσει διάστημα προϋπηρεσίας στον εργοδότη του. Κατά την Επιθεώρηση Εργασίας με το άρθρο 3 του Α.Ν. 539/45, κατά τη διάρκεια της αδείας του ο μισθωτός δικαιούται να λάβει τις «συνήθεις αποδοχές», δηλαδή τις αποδοχές εκείνες που θα έπαιρνε, εάν εργαζόταν στην επιχείρηση κατά τον αντίστοιχο χρόνο.

Ο εργοδότης υποχρεούται να του χορηγήσει το αργότερο μέχρι 31 Μαρτίου του επόμενου έτους, αναλογία των ημερών αδείας που δικαιούται από την πρόσληψή του μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του συγκεκριμένου ημερολογιακού έτους, σύμφωνα με τους μήνες απασχόλησής του.

Το ποσοστό αδείας υπολογίζεται στη βάση των 20 εργασίμων ημερών ετήσιας άδειας για όσους εργάζονται πενθήμερο και των 24 εργασίμων ημερών για όσους εργάζονται εξαήμερο.

Όταν ο εργαζόμενος συμπληρώσει χρόνο στον ίδιο εργοδότη

Σύμφωνα με το Ινστιτούτο της ΓΣΕΕ, εάν ο εργαζόμενος συμπληρώσει δωδεκάμηνη εργασία, δικαιούται άδεια 21 ημερών σε περίπτωση πενθήμερης εργασίας και 25 ημερών εφόσον απασχολείται σε εξαήμερη εργασία. Για το τρίτο και τα επόμενα έτη ο εργαζόμενος δικαιούται από την 1ηΙανουαρίου κάθε έτους την κανονική ετήσια άδειά του με αποδοχές, δηλαδή 22 ημέρες (πενθήμερη εργασία) και 26 ημέρες (εξαήμερη εργασία).

Εφόσον ο εργαζόμενος συμπληρώσει 10 έτη εργασίας στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσίας 12 ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη, ο εργαζόμενος δικαιούται άδεια 25 εργασίμων ημερών (πενθήμερη εργασία) και 30 εργασίμων ημερών (εξαήμερη εργασία).

Εάν έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια υπηρεσίας σε οποιοδήποτε εργοδότη οι εργαζόμενοι δικαιούνται μία επιπλέον ημέρα αδείας, δηλαδή 26 ημέρες (πενθήμερη εργασία) και 31 μέρες (εξαήμερη εργασία).

Στις ημέρες της ετήσιας άδειας υπολογίζονται μόνο οι εργάσιμες ημέρες. Ως εκ τούτου δεν περιλαμβάνονται οι Κυριακές, οι επίσημες αργίες, οι ημέρες, που σχετίζονται με τοπικά έθιμα, ασθένειες και οι ειδικές άδειες που προβλέπονται από άλλες διατάξεις εάν συμπέσουν με αυτήν (πχ άδεια γάμου, άδεια γέννησης τέκνου, άδεια μητρότητας).

Ρυθμίσεις και για τηλεργαζόμενους

Οι τηλεργαζόμενοι, με βάση το νέο θεσμικό πλαίσιο, που έγινε λόγω της πανδημίας, διατηρούν το δικαίωμα της αποσύνδεσης. Έχουν δηλαδή το δικαίωμα να μην επικοινωνούν ψηφιακά ούτε ν΄ απαντούν σε τηλεφωνήματα, μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή σε οποιασδήποτε μορφής επικοινωνία.

Με το άρθρο 61 του Ν. 4808/2021 δίνεται η δυνατότητα μεταφοράς της ετήσιας κανονικής άδειας μέχρι το πρώτο τρίμηνο του επόμενου ημερολογιακού έτους. Οι εργαζόμενοι δηλαδή μπορούν να πάρουν άδεια αναψυχής του 2023 μέχρι το τέλος Μαρτίου 2024.

Πότε μπορούν να πάρουν άδεια οι εργαζόμενοι

Η ετήσια άδεια αναψυχής χορηγείται σε συνεννόηση των εργοδοτών με τον εργαζόμενο. Τουλάχιστον οι μισοί εργαζόμενοι της επιχείρησης μπορούν να πάρουν την άδειά τους από 1 Μαΐου έως 30 Σεπτεμβρίου. Αν ένας εργαζόμενος δεν πάρει άδεια ως το α’ τρίμηνο του επόμενου έτους μπορεί να την πληρωθεί.

Οι εργοδότες, που απασχολούν εργαζόμενους με παιδιά έως 16 ετών και παιδιά άνω των 16 ετών με αναπηρία υποχρεούνται κατά τον προγραμματισμό του χρόνου χορήγησης των ετήσιων αδειών απουσίας του προσωπικού τους να λαμβάνουν υπόψη και τις οικογενειακές τους ανάγκες.

Επιτρέπεται υπό αυστηρές προϋποθέσεις να υπάρξει κατάτμηση του χρόνου ετήσιας αδείας εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους σε δύο περιόδους, εάν προκύψει σοβαρή ή επείγουσα ανάγκη της επιχείρησης.

Η πρώτη περίοδος της αδείας δεν μπορεί να περιλαμβάνει λιγότερες των έξι (6) εργασίμων ημερών σε εξαήμερη εβδομαδιαία εργασία και των πέντε (5) εργασίμων ημερών σε πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία ή των δώδεκα (12) εργασίμων ημερών, εφόσον αφορά ανηλίκους που εργάζονται νόμιμα.

Μετά από έγγραφη αίτηση του εργαζόμενου προς τον εργοδότη, η κατάτμηση του χρόνου αδείας επιτρέπεται σε περισσότερες των δύο περιόδους. Η μία πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον δώδεκα (12) εργάσιμες ημέρες σε εξαήμερη εβδομαδιαία εργασία και δέκα (10) εργάσιμες ημέρες, σε πενθήμερη ή δώδεκα (12) εργάσιμες ημέρες, εάν πρόκειται για ανηλίκους που εργάζονται νόμιμα.

Σε ό, τι αφορά επιχειρήσεις που απασχολούν τακτικό και εποχικό προσωπικό και παρουσιάζουν ιδιαίτερη σώρευση εργασίας που οφείλεται στο είδος ή στο αντικείμενο εργασιών τους, σε συγκεκριμένη χρονική περίοδο του έτους (π.χ. ξενοδοχεία, εμπορικά καταστήματα σε τουριστικές περιοχές) για το τακτικό προσωπικό, ο εργοδότης δύναται να χορηγεί το τμήμα της αδείας των 10 εργασίμων ημερών επί πενθημέρου ή 12 επί εξαημέρου οποιαδήποτε στιγμή μέσα στο ημερολογιακό έτος.

Από το Blogger.