Το νέο τοπίο επιχειρήσεων, απασχόλησης και μισθών - ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΚΑΙ ΟΛΟΝ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ NEWSKAMATERO

Σάββατο 28 Ιανουαρίου 2023

Το νέο τοπίο επιχειρήσεων, απασχόλησης και μισθών

To neo topio epicheiriseon, apascholisis kai misthon

 Toυ Δημήτρη Κατσαγάνη

Πέντε αλλαγές έφερε η πανδημία και η ενεργειακή κρίση στο τοπίο των επιχειρήσεων, της απασχόλησης αλλά και των μισθών της χώρας, σύμφωνα με όσα προκύπτουν από μία συγκριτική μελέτη την οποία έκανε το "Κ" σε σχέση με τις ετήσιες εκθέσεις του πληροφοριακού συστήματος ροών απασχόλησης "Εργάνη" το 2022 (σ.σ. δημοσιεύτηκε την περασμένη εβδομάδα) και το 2019.

Κατά πρώτον, αναλογικά, σημειώθηκε αναλογικά η μεγαλύτερη αύξηση στο πλήθος των Μονοπρόσωπων Ιδιωτικών Κεφαλαιουχικών Εταιρειών.

Κατά δεύτερον, ο κλάδος των κατασκευών αύξησε το "ειδικό βάρος" του -με κριτήριο το πλήθος των επιχειρήσεων του επί του συνόλου - όσο κανένας άλλος.

Κατά τρίτον -με κριτήριο το πλήθος των εργαζομένων (ανά κλάδο( επί του συνόλου – αυξήθηκε περισσότερο το "ειδικό βάρος" του κλάδου του τουρισμού. 

Κατά τέταρτον, αυξήθηκαν αναλογικά περισσότερο οι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις οι οποίες απασχολούν πάνω από 250 άτομα.

Κατά πέμπτον, αυξήθηκαν περισσότερο όσοι εργαζόμενοι αμείβονται με μικτό μισθό πάνω από 700 ευρώ.

Πιο αναλυτικά:

1. Πρωταθλήτριες οι ΙΚΕ

Συνολικά, μεταξύ 2019-2022 αυξήθηκε το πλήθος των επιχειρήσεων κατά 11,1%. Ωστόσο, η μεγαλύτερη –ποσοστιαία– αύξηση καταγράφηκε στις Μονοπρόσωπες Ιδιωτικές Κεφαλαιουχικές Εταιρείες (78,1%). Συγκεκριμένα, το 2022 ανήλθαν στις 9.779 από 5.490 που ήταν το 2019. Επίσης μεγάλη αύξηση (43,3%) σημειώθηκε στο πλήθος των άλλων (δηλαδή των πολυπρόσωπων) Ιδιωτικών Κεφαλαιουχικών Εταιρειών. Έτσι, συνολικά οι ΙΚΕ από το 6% το 2019 επί του συνόλου των επιχειρήσεων ανήλθαν στο 8,4% το 2022.

Σημαντική, όμως, ήταν η αύξηση και των Ετερόρρυθμων Εταιρειών κατά την ίδια περίοδο (33,7%), των Σωματείων (19,5%) και των Αστικών Μη Κερδοσκοπικών Εταιρειών (17,7%).

Αύξηση αλλά σε ποσοστό κάτω από εκείνη του μέσου όρου -δηλαδή κάτω από το 11,1%- σημειώθηκε στο πλήθος των ατομικών επιχειρήσεων (8%) και των ομόρρυθμων εταιρειών (6,8%). Αντίθετα, μείωση σημειώθηκε το 2019-2022 στο πλήθος των μονοπρόσωπων Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνης (-11,4%) και των άλλων ΕΠΕ (-7,8%) αλλά και των Ανωνύμων Εταιρειών (-0,5%).

2. Περισσότερες επιχειρήσεις στις κατασκευές

Με βάση τον κλάδο αλλά και το ποσοστό των επιχειρήσεων επί του συνόλου, αύξησαν το "ειδικό βάρος" τους οι εξειδικευμένες κατασκευαστικές δραστηριότητες αλλά και οι δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας.

Συγκεκριμένα, μεταξύ των 10 πιο μαζικών (ως προς το πλήθος των επιχειρήσεων) κλάδων της ελληνικής οικονομίας, οι εξειδικευμένες κατασκευαστικές δραστηριότητες αύξησαν τις επιχειρήσεις τους στο 3,07% του συνόλου το 2022 (φτάνοντας τις 9.056) έναντι 2,62% (6.943) το 2019.

Έπειτα, οι επιχειρήσεις ανθρώπινης υγείας ανήλθαν στο 5,36% (φτάνοντας τις 15.802) του συνόλου το 2022 έναντι του 5,14% (13.626 επιχειρήσεις) το 2019.

Αντίθετα, μειώθηκε το "ειδικό βάρος" (καθώς μειώθηκε το ποσοστό τους επί του συνόλου των επιχειρήσεων) όλων των άλλων κλάδων (στο top 10), όπως για παράδειγμα του λιανικού εμπορίου, της εστίασης, του χονδρικού εμπορίου, των νομικών και λογιστικών δραστηριοτήτων κ.λπ.

3. Περισσότερες θέσεις εργασίας στον τουρισμό

Ο κλάδος του τουρισμού αναδείχθηκε πρωταθλητής και ως προς την αύξηση των απασχολούμενων σε αυτόν.

Και αυτό γιατί οι εργαζόμενοι στα καταλύματα ανήλθαν στο 3,96% του συνόλου των εργαζομένων το 2022 έναντι 2,94% το 2019. Δηλαδή ο τουρισμός κέρδισε 1 ολόκληρη μονάδα στο συνολικό χάρτη της απασχόλησης της χώρας τα τελευταία τρία χρόνια, παρά την πανδημία και την ενεργειακή κρίση.

Παραπέρα, το ποσοστό των εργαζομένων στην υγεία επί του συνόλου των εργαζομένων ανήλθε το 2022 στο 4,16% έναντι 3,59% που ήταν το 2019.

Αύξηση του "ειδικού βάρους" των εργαζομένων του σημειώθηκε και για τον κλάδο της δημόσιας διοίκησης και άμυνας (στο 3,02% το 2022 έναντι 2,42% το 2019).

Αντίθετα, μειώθηκε το "ειδικό βάρος" των απασχολούμενων στο λιανικό εμπόριο, στην εστίαση, το χονδρικό εμπόριο, την εκπαίδευση, τη βιομηχανία τροφίμων κ.λπ.

4. Μαζικές Προσλήψεις στις μεγάλες επιχειρήσεις

Όσον αφορά τις προσλήψεις ανά μέγεθος (με κριτήριο το πλήθος των εργαζομένων) επιχείρησης μεγαλύτερη αναλογικά αύξηση φαίνεται πως σημειώθηκε στις μεγάλες και ιδίως στις πολύ μεγάλες επιχειρήσεις.

Αν και σε όλες τις επιχειρήσεις σημειώθηκε αύξηση της απασχόλησης, οι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις με πάνω από 250 άτομα προσωπικό ανήλθαν το 2022 στο 26,78% του συνόλου έναντι 25,58% το 2019.

Στις επιχειρήσεις με προσωπικό από 50 έως 249 άτομα προσωπικό, οι εργαζόμενοι ανήλθαν στο 18,44% το 2022 έναντι του 18,14% το 2019.

Αντίθετα, στις επιχειρήσεις με 1-4 εργαζόμενους, με 5-9 και 10-49 άτομα προσωπικό, σημειώθηκε μείωση του "ειδικού βάρους" της απασχόλησής τους σε σχέση με το συνολικό.

5. Αύξηση των σχετικά υψηλόμισθων

Την περίοδο 2019-2022 σημειώθηκε αύξηση των μέσων μηνιαίων αποδοχών κατά 12,4%, ποσοστό που υπερβαίνει την άνοδο του πληθωρισμού που μεσολάβησε.

Ωστόσο, έχει ιδιαίτερη σημασία το γεγονός ότι αυξήθηκε το ποσοστό όσων αμείβονται με πάνω από 700 ευρώ μικτά κατά την ίδια περίοδο. Υπενθυμίζεται πως από τον Φεβρουάριο του 2019 αυξήθηκε ο μικτός κατώτατος μισθός κατά σχεδόν 11%, φτάνοντας τα 650 ευρώ από τα 586 ευρώ. Στο τέλος του 2019, βάσει της ετήσιας έκθεσης του συστήματος "Εργάνη", το 64,52% του συνόλου των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα αμειβόταν με μικτό μισθό έως 700 ευρώ.

Στο τέλος του 2022 (αφού μεσολάβησαν δύο νέες αυξήσεις στον κατώτατο μισθό συνολικού ύψους 9,5%), βάσει της τελευταίας έκθεσης του συστήματος "Εργάνη", όσοι αμείβονται μισθό πάνω από 700 ευρώ ανήλθαν στο 79,43%. Με άλλα λόγια, σχεδόν 8 στους 10 ξεπέρασαν το όριο των 700 ευρώ έναντι 6,5 στους 10 που ήταν πριν τρία χρόνια.

capital

Από το Blogger.