Με ακόμα 19.181 προσλήψεις τακτικού προσωπικού ενισχύεται ο Δημόσιος Τομέας το 2025, καθώς το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε σήμερα τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού, καθώς και τον μέγιστο επιτρεπόμενο αριθμό προσλήψεων προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου/μίσθωσης έργου στο δημόσιο τομέα για το έτος 2025, σύμφωνα με την εισήγηση της Επιτροπής Θεμάτων Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα.
Συγκεκριμένα, για το 2025 εγκρίθηκαν συνολικά 19.181 προσλήψεις τακτικού προσωπικού και προσωπικού με έμμισθη εντολή.
Πώς θα «μοιραστούν» οι προσλήψεις:
Η διαγραμματική απεικόνιση των προσλήψεων για το 2025
Υπουργείο ΕσωτερικώνΣύμφωνα με τις κυβερνητικές προτεραιότητες, η κατανομή εστιάζει κυρίως στους τομείς:
Οι εκπαιδευτικοί της σχολικής χρονιάς 2025-2026 θα εγκριθούν διακριτά τον Μάιο 2025.
Σημειώνεται ότι ο προγραμματισμός των 19.181 προσλήψεων στο Δημόσιο για το 2025, αποτελεί συνέχεια των 91.819 προσλήψεων που έχουν εγκριθεί για τα έτη 2020 έως 2024, με αποτέλεσμα οι εγκεκριμένες προσλήψεις για την πενταετία 2000-2025 να έχουν ανέλθει στις 111.000.
Σύμφωνα με τον ως άνω πίνακα, από το σύνολο των περίπου 111.000 εγκεκριμένων προσλήψεων:
Σήμερα Δευτέρα 23 Σεπτεμβρίου ξεκινούν πέντε νέα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης της ΔΥΠΑ σε Γρεβενά, Τρίπολη και Ρέντη για κρατούμενους και απεξαρτημένους.
Για τη ΔΥΠΑ αποτελεί προτεραιότητα ο σχεδιασμός και η υλοποίηση καινοτόμων και στοχευμένων δράσεων για ειδικές ομάδες ανέργων, με στόχο την ενίσχυση της απασχολησιμότητάς τους και της προετοιμασίας τους για εργασιακή επανένταξη, καθώς και την κάλυψη με εξειδικευμένο προσωπικό επαγγελματικών πεδίων που έχουν ζήτηση στην αγορά εργασίας.
Η απόκτηση νέων γνώσεων και δεξιοτήτων είναι απαραίτητη για την κοινωνική επανένταξη πρώην χρηστών και κρατουμένων.
Συγκεκριμένα, θα υλοποιηθούν τα εξής προγράμματα:
Πρόγραμμα διάρκειας 250 ωρών, με σκοπό 15 κρατούμενοι του Σωφρονιστικού Καταστήματος Γρεβενών να αποκτήσουν βασικές γνώσεις και δεξιότητες στη σχεδίαση και κατασκευή ειδών ένδυσης αξιοποιώντας κατάλληλα υλικά, να γνωρίζουν τους κανόνες και τις μεθόδους της μοδιστρικής τέχνης, να γνωρίζουν τις βασικές αρμοδιότητες του επαγγελματία κοπτικής – ραπτικής και τις διαδικασίες προετοιμασίας του επαγγελματικού χώρου.
Πρόγραμμα διάρκειας 350 ωρών, με σκοπό 15 κρατούμενοι του Σωφρονιστικού Καταστήματος Γρεβενών να είναι ικανοί να εκτελούν επαρκώς τις απαραίτητες διεργασίες για την προετοιμασία και παρασκευή γευμάτων και γλυκισμάτων σε εστιατόρια και ζαχαροπλαστεία, να αξιοποιούν σωστά τον διαθέσιμο εξοπλισμό της κουζίνας, να διασφαλίζουν τους απαραίτητους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και να προσεγγίζουν το πεδίο της αναζήτησης εργασίας με θετική στάση έπειτα από την αποφυλάκισή τους.
Πρόγραμμα διάρκειας 250 ωρών, με σκοπό 15 κρατούμενοι του Σωφρονιστικού Καταστήματος Τρίπολης να είναι ικανοί να αναγνωρίζουν την τεχνολογία υλικών των κτιρίων, να εκτελούν επεμβάσεις διορθωτικής συντήρησης-επισκευής, να εφαρμόζουν τις κατάλληλες τεχνικές αποκατάστασης βλαβών στις υδραυλικές και ηλεκτρομηχανολογικές εγκαταστάσεις και να πραγματοποιούν απλές ξυλουργικές και οικοδομικές εργασίες χρησιμοποιώντας τα κατάλληλα εργαλεία και υλικά.
Πρόγραμμα διάρκειας 250 ωρών, με σκοπό 15 κρατούμενοι του Σωφρονιστικού Καταστήματος Τρίπολης να είναι σε θέση να επιλέγουν τα κατάλληλα υλικά για την επεξεργασία των γυψοσανίδων και των ελαιοχρωματισμών, να κατασκευάζουν γυψοσανίδες, να εκτελούν τις απαραίτητες εργασίες προετοιμασίας επιφανειών για ελαιοχρωματισμό, να σχεδιάζουν και να κατασκευάζουν οροφές και τοιχώματα από γυψοσανίδες, να εφαρμόζουν τις βασικές αρχές υγιεινής και ασφάλειας στο χώρο εργασίας αλλά και να συνεργάζονται και να υιοθετούν πρότυπη επαγγελματική συμπεριφορά.
Πρόγραμμα διάρκειας 80 ωρών, με σκοπό 15 απεξαρτημένοι ωφελούμενοι της Μονάδας Απεξάρτησης Τοξικομανών 18ΑΝΩ του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Αττικής να αποκτήσουν τις κατάλληλες γνώσεις και δεξιότητες που αφορούν τη χρήση βασικών εφαρμογών Η/Υ για την υποστήριξη των εργασιών μιας επιχείρησης ή οργανισμού, ενισχύοντας τη δυνατότητα πρόσβασης των συμμετεχόντων στην αγορά εργασίας και συγκεκριμένα στον κλάδο της οικονομίας και διοίκησης. Οι καταρτιζόμενοι θα λάβουν εκπαιδευτικό επίδομα 2,50 ευρώ καθαρά ανά ώρα κατάρτισης, ενώ θα καλυφθούν στη διάρκεια της κατάρτισης με ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
Ξεκίνησαν την περασμένη Τετάρτη (17/9) οι αιτήσεις για προσλήψεις στον Δήμο Αθηναίων στις Διευθύνσεις Καθαριότητας και Ανακύκλωσης, Μηχανολογικού και Ηλεκτρολογικού.
Συνολικά ο Δήμος Αθηναίων προχωρά σε προσλήψεις 400 ατόμων με Σύμβαση Εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) διάρκειας οκτώ μηνών.
Οι ειδικότητες που αναζητούνται είναι: Μηχανικοί περιβάλλοντος, παραγωγής & διοίκησης, μηχανολόγων, μηχανικοί οχημάτων, ΤΕ περιβάλλοντος, ΔΕ υδραυλικοί, ΔΕ μηχανοτεχνιτών οχημάτων, ηλεκτροτεχνιτών, οδηγών, χειριστών μηχανημάτων έργου, ηλεκτρολόγοι, προσωπικό καθαριότητας εξωτερικών χώρων, συνοδοί απορριμματοφόρων, εργάτες ηλεκτρολογικών εργασιών.
Οι αιτήσεις θα γίνονται δεκτές μέχρι την Παρασκευή 27 Σεπτεμβρίου.
Δείτε εδώ τα απαιτούμενα προσόντα ανά κωδικό θέσης κάνοντας κλικ ΕΔΩ.
Η δράση δίνει τη δυνατότητα σε 150.000 μισθωτούς εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα να αποκτήσουν ή να αναβαθμίσουν τις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητές τους και υλοποιείται στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» με χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – NextGenerationEU, ύψους 155 εκατομμυρίων ευρώ.
Οι καταρτιζόμενοι παρακολουθούν ένα πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης διάρκειας 80 ωρών και κατόπιν συμμετέχουν σε εξετάσεις ανεξάρτητων φορέων πιστοποίησης. Κάθε εργαζόμενος που ολοκληρώνει το πρόγραμμα της επιλογής του και συμμετέχει επιτυχώς στις εξετάσεις πιστοποίησης, λαμβάνει εκπαιδευτικό επίδομα ύψους 5 ευρώ ανά ώρα κατάρτισης, δηλαδή συνολικά 400 ευρώ μικτά.
Σε συνεργασία με τα Κέντρα Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔιΒιΜ) των Πανεπιστημίων, αδειοδοτημένα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ) και διεθνείς κολοσσούς τεχνολογίας, η ΔΥΠΑ προσφέρει στους εργαζόμενους μία μεγάλη λίστα επιμέρους προγραμμάτων κατάρτισης από τα οποία μπορούν να επιλέξουν, ανάλογα με το εκπαιδευτικό και επαγγελματικό τους προφίλ.
Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε τον ιστότοπο της ΔΥΠΑ.
Πρόκειται για θέσεις προσωπικού με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, στις υπηρεσιακές μονάδες της Εταιρείας, στην Αθήνα, στη Θεσσαλονίκη, στη Λαμία και στην Πάτρα.
Ειδικότερα, στην κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης προκηρύσσονται 103 θέσεις, στην κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης 154 θέσεις και στην κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης 174.
Η προκήρυξη έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα της Εταιρείας.
Επίσης, μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ.
Αναρτήσεις
Όλα τα σχόλια
